Deutschlandradio
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Deutschlandradio produziert an seinen Standorten Köln und Berlin drei bundesweit ausgestrahlte Hörfunkprogramme: Deutschlandfunk, Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk Nova. Im Netz finden Sie uns über die zugehörigen Webseiten und die Dlf- Audiothek App. Als Teil des öffentlich-rechtlichen Rundfunks tragen wir mit unseren vielfältigen und hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Musik in unserer Programmdirektion eine/n
Abteilungsleiter/in (m/w/d) Musik
am Standort Berlin oder Köln.
Ihr Aufgabengebiet:
- Disziplinarische und fachliche Leitung der programm- und standortübergreifenden Musikabteilung
- Führung von ca. 29 festangestellten Mitarbeiter/innen an beiden Standorten
- Programmliche Verantwortung für die Sendungen, Musikstrecken und Podcasts der Abteilung, sowie für die großen Musikproduktionen, insbesondere im Rahmen der Rundfunkorchester und Chöre GmbH (ROC)
- Erarbeitung und Umsetzung der strategischen und operativen Ziele der Abteilung, insbesondere die Positionierung des musikalischen Gesamtangebots der Senderfamilie
- Budget- und Personalplanung, sowie Kostenstellenverantwortung
- Weiterentwicklung von linearen und nichtlinearen Formaten und Produktionen innerhalb
- der strategischen Ziele von Deutschlandradio, insbesondere Weiterentwicklung der Digitalstrategie
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Strukturen und Konzepten für Deutschlandradio insgesamt
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Volontariat oder
- vergleichbarer beruflicher Werdegang
- Fundierte Berufserfahrung in der Gestaltung und Umsetzung musikalischer Programmangebote und Themen
- Ausgewiesene langjährige Führungserfahrung und motivierender, kooperativer
- Führungsstil sowie Durchsetzungskraft
- Erfahrung in Change-Prozessen sowie in der Leitung von Innovationsprojekten
- Umfangreiche Erfahrung mit digitalen Angebotsstrategien und deren Umsetzung
- Veränderungsbereitschaft, prozessorientiertes Denken und Handeln
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen sowie Potenziale von Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern, herausragende soziale Kompetenzen
- Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, wirtschaftliche und nachhaltige Herangehensweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen insbesondere an den jeweils anderen Funkhaus-Standort
Wir bieten:
- Spannende und kreative Aufgaben in einem dynamischen und motivierten Team
- Arbeit in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen, das dem Leitgedanken folgt, nach innen und außen „souverän, respektvoll und neugierig“ (Leitbild) aufzutreten
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit für flexibles Homeoffice und mobiles Arbeiten.
- Familienfreundliches Unternehmen sowie Kinderbetreuung in den Sommerferien
- Betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive tarifvertragliche Sozialleistungen
- Ein vergünstigtes Sportangebot durch unseren Betriebssport und eine Kooperation mit Urban Sports Club
- Gute ÖPNV-Verbindungen sowie einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Verpflegungsangebot an beiden Standorten in Köln und Berlin
Bei der Besetzung finden die Regelungen der „Dienstvereinbarung zur Gleichstellung von Frauen und Männern bei Deutschlandradio“ Anwendung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen mit gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, kulturellen und sozialen Hintergründen. Vielfalt ist uns ein Anliegen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 19.04.2024 online über diesen LINK oder über unsere Homepage www.deutschlandradio.de/karriere einreichen. Bitte nennen Sie uns in Ihrem Anschreiben auch den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
Kennziffer 2024/09
